Centrifugação cerebral!
Eu já, por diversas vezes, referi o programa do Inov Contacto no meu blog, e já dei a entender que será o meu tema principal durante os próximos meses mas até mesmo antes de partir tenho novidades para dar.
Naquela semana em que todos os Contacteantes C13 estiveram a sofrer até sabermos o destino (final??) do nosso estágio, aprendemos coisas bastante interessantes a nível de relações humanas, e curiosamente, também sobre a nossa própria personalidade. Fizemos vários testes/brincadeiras, e uma delas servia para definir a nossa personalidade e descobrirmos qual é a nossa característica predominante (36%), a minha deu-me tubarão.
Que raio é isto do tubarão? Tubarão foi um animal associado a esta personalidade devido a uma das suas características, quando sente sangue segue sempre em frente sem olhar a quêm nem a quê, para ser mais preciso, aqui ficam as principais características de quem se enquadra neste grupo:
- Fazer rápido
- Acção
- Impulsivo, prático
- Vencer desafios
- Aqui e Agora!
- Directo e auto-suficiente
- Necessidade: Reconhecimento
Isto de forma resumida, acho que impaciente resume bem estas características, e eu sou MUITO impaciente! Qual a pior coisa que se deve fazer a uma pessoa impaciente? Criar suspense!
A juntar a estas características, em segundo lugar com 28%, deu-me águia:
- Fazer Diferente
- Criativo
- Intuitivo
- Distraído
- Consegue ver tudo à volta
- Foco no Futuro
- Curioso
- Necessidade: Incerteza
Estas duas juntas, dão uma mistura bem engraçada…, um com uma necessidade de incerteza, o outro morre com a incerteza…, mas continuando, o facto de ser Curioso alia-se bem à minha característica predominante…
Ora, o que tem acontecido nos últimos tempos? Aqui fica um pequeno review:
- E agora…, o Futuro
- Reviravoltas
- Centrifugação cerebral! (este post)
Para não vos aborrecer demais, vou saltar a explicação do ponto 1 e 2 que rapidamente poderão ler, vou já passar ao ponto 3…
Um dos procedimentos naturais nestas situações, é a empresa que nos vai receber querer conhecer-nos previamente, e a empresa que me calhou, a Xerox, não fugiu à regra e naturalmente fui chamado para ir a Lisboa aos escritórios deles, a conversa foi interessante principalmente tendo em conta que a pessoa que me recebeu nem conhecia o projecto Inov Contacto, achei normal pois o mais provavel teria sido a pessoa que tratou do acordo não estar disponível para me receber.
Na quinta-feira, fui contacto pela minha Coordenadora do Inov Contacto a indicar que a Xerox agora queria fazer uma entrevista telefónica comigo, em inglês, nada mais natural, agora que o contacto inicial estava feito, a Xerox em Grenoble poderia querer conhecer-me também e darem-me mais indicações sobre o que eu iria fazer…
Na sexta-feira, recebi um email da Xerox Grenoble a marcar uma data para a entrevista, email este que referia:
to present you the different projects and evaluate your capabilities as candidate
Realcei aquela parte que me despertou a atenção, mas ingenuamente pensei que apenas queriam saber em qual dos estágios oferecidos eu me enquadraria melhor…, até hoje…, a entrevista…
Durante a entrevista, o entrevistador referiu que estes estágios são apenas para Estudantes, e tendo em conta que já sou licenciado isso seria pouco provável de acontecer mas que iriam avaliar a minha proposta na mesma, e também fez questão de realçar que haviam mais candidatos para as duas vagas disponíveis e que caso fosse seleccionado iria ter de fazer uma terceira entrevista…, mais entrevistas quando o estágio deveria ser directo?
Claro que entrei logo em contacto com a minha coordenadora (que tem sido incansável no meio deste processo todo e tido uma paciência enorme para me aturar) e disse-lhe o que se tinha passado, horas depois venho a saber que já não vou para a Xerox, já têm uma empresa prevista para mim mas enquanto o contacto não for feito não irei saber muitos mais detalhes…
Isto para um tubarão, é pior do que uma sessão de tortura medieval, vou a meio de Janeiro e fico a saber que afinal não tenho destino definido nem empresa…, e o que me faz ainda mais confusão é a Xerox, que iria receber um estagiário sem gastarem um centavo (a AICEP é que me vai pagar) e mesmo assim levantam esta quantidade parva de entraves…, quer dizer, fazem uma selecção de candidatos por eles, pagam por eles, ainda pagam a viagem por eles e mesmo assim são esquisitos? Tenho habilitações a mais? Sempre ouvi dizer se queres ser alguém, estuda! Aparentemente não deveria ter acabado o curso, a esta hora estava a caminho de Grenoble
Agora é aguardar, certamente que o que virá irá vir por bem! Estou mais ansioso do que nunca, mas cada vez com mais vontade de ir trabalhar e fazer boa figura!
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Estudasses… Menos
Secalhar é mesmo por fazerem a selecção por eles que não querem. Eu pelo menos se tivesse uma empresa também não aceitava um candidato vindo do nada, sem conhecer mais pormenores acerca dele. Mesmo que não tivesse de lhe pagar ordenado…
Eu respondo-te aqui, para esclarecer o resto do pessoal.
As empresas é que se candidatam a receber estagiários, não são os estagiários que são para lá enviados “do nada”. Quando uma empresa se candidata à AICEP para receber estagiários, tem de dizer quais as condições em que quer esse mesmo estagiário e também sabe as condições todas por parte da AICEP, e uma das condições é mesmo eles receberem-nos e darem-nos trabalho.
Ora, se a Xerox se candidatou, então deveria saber que somos todos pelo menos licenciados pois esse é um dos requisitos para nos candidatarmos ao estágio, no entanto eles apenas querem estudantes…, é claro que alguém não leu as condições todas do contracto, e neste caso não foi falha da AICEP, a AICEP apenas lhes enviou um estagiário tal como é procedimento habitual. É normal quererem conhecer-me, não é normal quererem re-seleccionar-me.
Bem, mas que confusão.
Acho normal eles quererem conhecer melhor o candidato. Repara, se existem vários acho bem eles procederem a uma ‘verificação de qualidade’ antes de o meterem a trabalhar para eles, porque é melhor não ter ninguém do que ter gente a fazer mal. Penso ser uma questão de rigor…
Aí é que está o problema…, não sou candidato
Sou estagiário.
Quando a empresa PEDE um estagiário, é um estagiário que recebe e não um CANDIDATO. Para ser candidato, qual era o sentido de fazer testes na empresa que me vai pagar e depois ter de fazer testes novamente na empresa que me vai receber? Para isso fazia logo na empresa de “chegada”.
A empresa que me vai pagar, neste momento já assinou um contracto comigo em como me vai pagar um X, eu já sou estagiário
Tu vais mesmo parar ao Burkina Faso.